Administration des accès : Gestion des entrées et sorties du personnel via la création et la désactivation de comptes utilisateurs dans l’Active Directory.
Maintenance et Upgrade Hardware : Intervention physique sur les unités centrales pour le remplacement de la mémoire RAM et le passage aux disques SSD afin d’optimiser les performances du parc.
Déploiement système : Participation active à la migration des postes de travail vers Windows 11, incluant la vérification de la compatibilité matérielle.
Sécurité et Authentification : Support technique et résolution d’incidents liés aux tokens (jetons de sécurité) pour sécuriser les accès des collaborateurs.
Support utilisateur (Helpdesk) : Prise en charge, diagnostic et traitement des tickets d’incidents via l’outil de gestion interne pour assurer la continuité de l’activité.
Pendant ces 4 semaines, j’ai manipulé les outils et environnements suivants :
Systèmes : Windows 10, Windows 11, Windows Server.
Logiciels : Active Directory, Outil de Ticketing (type GLPI), Solutions de sécurité.
Matériel : Diagnostic composants, montage/démontage d’unités centrales.
Ce stage chez Automobile Réunion a été pour moi une première immersion marquante dans le milieu professionnel. Il m’a permis de découvrir concrètement le “monde du travail” et d’en comprendre les codes : la ponctualité, le travail en équipe et la responsabilité vis-à-vis des utilisateurs qui attendent une solution rapide pour continuer à travailler.
Au-delà de l’aspect technique, cette expérience m’a appris à :
Gagner en autonomie : J’ai appris à prendre des initiatives, notamment lors des interventions physiques sur les postes ou les remplacements de composants.
Développer mon sens du contact : En traitant les tickets d’incidents, j’ai dû apprendre à écouter les besoins des collaborateurs et à expliquer mes interventions avec pédagogie.
Découvrir la réalité du métier : J’ai pu voir comment un service informatique s’organise pour gérer les priorités et les urgences au sein d’un grand groupe.